ผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง เข้าร่วมการประชุมการผลักดันความก้าวหน้าทางวิชาชีพผู้ตรวจสอบภายในภาครั

        เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2569 นางสาวกองประภา นครังสุ ผู้ตรวจสอบภายในกระทรวงได้เข้าร่วมการประชุมการผลักดันความก้าวหน้าทางวิชาชีพผู้ตรวจสอบภายในภาครัฐ ของสมาคมผู้ตรวจสอบภายในภาครัฐ พร้อมรับฟังการบรรยาย หัวข้อ“บทบาทผู้ตรวจสอบภายในภาครัฐในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลและการบริหารจัดการภาครัฐยุคใหม่” โดย ดร.เมธินี เทพมณี ที่ปรึกษาสมาคมผู้ตรวจสอบภายในภาครัฐ และอดีตเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน  ณ โรงแรมแกรนด์ริชมอนด์ จังหวัดนนทบุรี 

       เนื้อหาการประชุมเกี่ยวกับ ประเทศไทยกับการเข้าเป็นสมาชิก OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) ความเชื่อมโยงจาก Dogotal Government สู่ Good Governance นำไปสู่ความท้าทายบริบทใหม่พลิกโฉมงานตรวจสอบ

       ทั้งนี้ เป็นครั้งแรกของการจัดประชุมการระดมความคิดเห็น ยกระดับวิชาชีพผู้ตรวจสอบภายในภาครัฐของผู้ตรวจสอบภายในระดับกระทรวง ทุกกระทรวง 

 สรุปผลการประชุม

      1) ผู้ตรวจสอบภายในระดับชำนาญการพิเศษและระดับเชี่ยวชาญมีครบหรือไม่ : ส่วนราชการส่วนใหญ่มีระดับชำนาญการพิเศษครบทุกกรม แต่ระดับเชี่ยวชาญไม่ครบทุกรม สำหรับกระทรวงมหาดไทย มีระดับ ชช. ครบทุกกรม
      2) มีการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับงานตรวจสอบภายในมีหรือไม่อย่างไร : ประกอบด้วย 1.จัดอบรมกรมภายในกระทรวงเอง 2.จัดโดย กรมบัญชีกลาง และ 3.จัดโดย TDGA (ระบบออนไลน์)
      3) การแต่งตั้งผู้ตรวจสอบภายในควรเป็บบุคคลภายนอกหรือไม่ : ไม่ควร เนื่องจากหัวหน้าหน่วยงานของรัฐทราบคุณสมบัติบุคลากรภายใน เป็นอย่างดี ควรเป็นผู้แต่งตั้งเองตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด
      4) บุคคลตรวจสอบภายในควรมีความหลากหลายหรือไม่ : ควรมีความหลากหลายตามภารกิจของกระทรวงนั้น ๆ นอกเหนือจากคุณวุฒิ ด้านการเงิน/บัญชี และเศรษฐศาสตร์ เช่น IT และวิศวะ เป็นต้น
      5) กรอบอัตรากำลังของผู้ตรวจสอบภายในแต่ละกรมในสังกัดกระทรวงของท่านเป็นอย่างไร : กรอบอัตรากำลังฯ ในแต่ละกระทรวง ไม่เหมือนกัน ควรมีมาตรฐานเดียวกัน

 ข้อคิดเห็น
        ควรมีระบบตรวจสอบภายในเป็นมาตรฐานเดียวกันทุกกระทรวง (หารือกรมบัญชีกลาง) ควรผลักดันวิชาชีพตรวจสอบภายในให้ได้รับค่าตอบแทนวิชาชีพ เนื่องจากงานตรวจสอบภายในมีมาตรฐานและหลักเกณฑ์ที่กรมบัญชีกลางกำหนด รวมถึงมีหลักสูตรการอบรมและทดสอบเพื่อพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งผู้ผ่านการอบรม 60% จะได้รับวุฒิบัตร (ประสานงานกรมบัญชีกลาง และสำนักงาน ก.พ.) ควรผลักดันตำแหน่ง ชช. ใน กรม ที่มีศักยภาพทั้งด้านบุคลากรและเนื้องาน (ประสานงานกรมบัญชีกลาง สำนักงาน ก.พ. และผู้ตรวจสอบภายในระดับกระทรวง)